Maggio 2026
Si è conclusa lo scorso 9 maggio la missione ad Asmara di Nexus ER, nell’ambito del progetto “Miglioramento della sicurezza alimentare e dell’accesso al mercato del lavoro in Eritrea” (AID 012848/01/0), finanziato dall’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo (AICS) – Sede del Cairo.
La missione, che ha visto la partecipazione della Project Manager Sara Prandi e dell’esperto di CGIL Varese Stefano Rizzi, ha segnato un passo fondamentale per il consolidamento della cultura della prevenzione nei luoghi di lavoro eritrei.
Il cuore della missione è stato infatti il corso di formazione su Salute e Sicurezza sul Lavoro (SSL), tenutosi dal 4 all’8 maggio presso la sede del sindacato eritreo NCEW (National Confederation of Eritrean Workers).
Garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori è una priorità strategica fondamentale per NCEW. Per raggiungere questo obiettivo, NCEW ha collaborato con vari partner per pianificare, organizzare e attuare una serie di programmi. Un risultato degno di nota degli ultimi anni è stata l’istituzione di comitati per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. Questi comitati hanno il compito di segnalare alle autorità competenti potenziali rischi alla salute e alla sicurezza e di attuare misure per prevenire incidenti sul luogo di lavoro.
Attualmente in Eritrea sono attivi 35 comitati, composti da 3 a 5 membri (tra cui lavoratori, datori di lavoro e funzionari sanitari) in diversi settori sia privati che pubblici. Questi comitati per la sicurezza e la salute sul lavoro hanno svolto un ruolo fondamentale nell’attuazione delle misure di prevenzione del COVID-19 avviate da NCEW a livello nazionale. Tuttavia, molti dei comitati non sono più operativi e necessitano di una formazione approfondita e di campagne di sensibilizzazione per riprendere le attività.
Per questo motivo, insieme a NCEW è stato disegnato un corso che potesse riattivare i comitati, con la partecipazione di Stefano Rizzi, esperto di CGIL Varesee Biniam Ahferom, esperto del Ministero del Lavoro eritreo (MoLSW).
Il programma ha affrontato temi cruciali per la gestione della sicurezza aziendale:
- Comitati per la sicurezza: approfondimento del ruolo e della struttura dei comitati nei luoghi di lavoro.
- Valutazione dei rischi: metodologie per l’identificazione e la prevenzione dei pericoli.
- Diritti e doveri: un focus sulle responsabilità dei datori di lavoro e sui diritti dei lavoratori per costruire una solida cultura della sicurezza.
L’efficacia del corso è stata confermata dai partecipanti stessi (in totale 60): i questionari di gradimento hanno evidenziato come la formazione abbia migliorato sensibilmente le loro competenze, con giudizi estremamente positivi sulla chiarezza dei contenuti e sulla qualità delle presentazioni.
Oltre alla formazione, la missione ha permesso di consegnare nuovi Dispositivi di Protezione Individuale (DPI), il cui utilizzo è stato spiegato durante il corso stesso.
