Progetto: Miglioramento della sicurezza alimentare – Nexus Emilia Romagna

Promozione della Salute e Sicurezza sul Lavoro in Eritrea

Nexus ER — Tue, 09 Dec 2025 13:45:37 +0000

Novembre 2025

Si è conclusa con successo ad Asmara, in Eritrea, la missione di Nexus ER, focalizzata su Salute e Sicurezza sul Lavoro (SSL).

L’attività si inserisce nel più ampio contesto del progetto “Miglioramento della sicurezza alimentare e dell’accesso al mercato del lavoro in Eritrea” (AID 012848/01/0). Il progetto è promosso da Nexus ER ETS e finanziato dall’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo (AICS) – Sede del Cairo. Il suo obiettivo generale è migliorare la sicurezza alimentare e le condizioni di accesso al lavoro per i soggetti più vulnerabili della popolazione eritrea, come donne, giovani e persone con disabilità, attraverso formazione mirata e attenzione specifica alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

La missione ha visto la partecipazione di due esperti italiani, Stefano Rizzi di FILLEA CGIL e Matteo Pellegrini di UILTRASPORTI, incaricati di organizzare due corsi di formazione su salute e sicurezza sul lavoro nei settori dell’Edilizia e dei Trasporti.

La formazione, realizzata dal 26 al 28 novembre, ha coinvolto 40 membri di NCEW, il sindacato eritreo, e rappresentati dei comitati SSL, affiancati da esperti del Ministero del Lavoro eritreo (MoLSW).

Il primo giorno la formazione è stata organizzata in forma plenaria, per affrontare i principi fondamentali delle legislazioni e regolamentazioni che sono alla base della salute e sicurezza sul lavoro: un esperto del MoLSW ha presentato il contesto eritreo, mentre i due esperti italiani hanno illustrato la situazione italiana. Punto fondamentale del primo giorno è stato anche il focus sindacale: un modulo intero è stato dedicato al ruolo cruciale dei sindacati nell’advocacy per la sicurezza dei lavoratori e nella contrattazione collettiva per l’implementazione degli standard SSL.

Nei due giorni successivi i partecipanti sono stati divisi per settore di appartenenza, per entrare più nel dettaglio dei rischi specifici e delle procedure di sicurezza da seguire.

La metodologia adottata ha puntato molto sulla concretezza: il 60% del corso è stato pratico, con dimostrazioni ed esercitazioni di gruppo per approfondire gli elementi pratici e le misure di controllo specifiche per i pericoli di cantiere e di trasporto.

I partecipanti hanno anche approfondito l’uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI), tra cui elmetti, guanti, maschere, gilet ad alta visibilità e occhiali, e al termine del corso hanno ricevuto un kit con tutti i DPI presentati per poter replicare la formazione nelle loro unità aziendali.

Al temine delle 2 giornate di formazione ai partecipanti è stato consegnato un attestato di partecipazione, per dimostrare le competenze apprese.

L’efficacia della formazione è stata confermata dai questionari di soddisfazione raccolti al termine del corso, che hanno evidenziato un elevato grado di apprezzamento da parte dei partecipanti. In entrambi i settori la maggior parte dei lavoratori ha giudicato l’organizzazione generale del corso molto soddisfacente. Tra i commenti più apprezzati, i partecipanti hanno indicato l’utilità degli aspetti pratici e l’uso di supporti visivi, come i video. Alcuni hanno suggerito di allungare la durata del training per coprire in modo più approfondito tutti gli aspetti della sicurezza.

Il corso è stata la prima esperienza di formazione settoriale su salute e sicurezza sul lavoro in Eritrea ed ha permesso di formare futuri formatori per promuovere la consapevolezza sul tema e rafforzare i comitati aziendali.

La missione realizzata ad Asmara da Nexus ER ha permesso anche di monitorare lo svolgimento delle ultime attività del progetto, realizzate dalla controparte locale NCEW.

Missione in Eritrea: formazione e nuove opportunità per i giovani e le donne

Nexus ER — Thu, 16 Oct 2025 09:36:00 +0000

Ottobre 2025

Si è appena conclusa la missione in Eritrea di Nexus ER.

Questi mesi sono stati fondamentali per la programmazione delle ultime attività da realizzare del progetto “Miglioramento della sicurezza alimentare e dell’accesso al mercato del lavoro in Eritrea AID 12848/01/0”, finanziato dall’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo (AICS) di Addis Abeba.

L’iniziativa, realizzata da Nexus ER in partenariato con ISCOS, Progetto Sud ETS e National Confederation of Eritrean Workers (NCEW), mira a rafforzare le competenze di giovani e donne in situazione di insicurezza alimentare, migliorando la produttività delle loro attività e creando nuove opportunità di lavoro.

La missione è stata realizzata per raggiungere tre obiettivi fondamentali:

Valutare l’andamento delle attività attualmente in corso di realizzazione
Pianificare le attività previste e da realizzare
Consolidare i rapporti con il partner locale NCEW e il dialogo con le istituzioni locali

Le attività in corso di realizzazione: formazione professionale ad Asmara, Keren e Massawa

Il progetto prevede la realizzazione di corsi di formazione in diversi settori, rivolti principalmente a giovani in condizione di vulnerabilità, tra i quali disoccupati, donne e persone con disabilità. Molti di questi corsi sono in fase di conclusione e le cerimonie di diploma verranno organizzate nelle prossime settimane.

Corso di cucina

Il corso ha avuto una durata di 2 mesi ed è stato organizzato ad Asmara per 20 donne sorde, con la presenza di una interprete del linguaggio dei segni e la collaborazione dell’Associazione Nazionale dei Sordi d’Eritrea (EriNAD). Durante ogni lezione le partecipanti hanno appreso la preparazione di 2/3 ricette. L’obiettivo del corso è quello di dare loro le competenze per accedere al mercato del lavoro formale nel settore della ristorazione.

Corsi di informatica di base ed avanzata

Ad Asmara, Keren e Massawa, oltre 80 persone, principalmente giovani, hanno partecipato ai corsi di informatica, della durata di 3 mesi, tenuti nei centri di formazione di NCEW. Uno dei corsi ha coinvolto anche persone cieche e ipovedenti, grazie alla collaborazione di NCEW con l’Associazione Nazionale Eritrea dei Ciechi. Grazie al corso, i partecipanti hanno appreso, tra le altre, competenze relative all’utilizzo del pacchetto Microsoft Office.

Turismo e ospitalità

Il corso, organizzato a Keren in collaborazione con il Ministero del Turismo, ha coinvolto 19 donne e 2 uomini. Tutti i beneficiari sono già occupati presso hotel e ristoranti e mirano a migliorare le loro competenze nel settore del turismo e dell’ospitalità. Oltre alle lezioni teoriche, il corso prevede l’organizzazione di attività pratiche che verranno svolte in collaborazione con hotel del territorio.

Attività di sensibilizzazione e advocacy

Il progetto sostiene le attività di sensibilizzazione e advocacy organizzate da NCEW in diversi settori chiave. Nel mese di ottobre a Keren, si è tenuto un ciclo di incontri per l’empowerment femminile, al quale hanno partecipato più di 30 donne delle unità di base di NCEW e un corso di leadership per 30 giovani.

Le attività future: promozione della salute e sicurezza sul lavoro

La missione è stata l’occasione per pianificare le attività dei prossimi mesi. Tra queste, il corso di formazione in salute e sicurezza sul lavoro, che si prevede di realizzare nel mese di novembre e sarà tenuto da esperti dei sindacati italiani. Il corso si concentrerà sui settori dei trasporti e delle costruzioni, decisione presa in accordo con il sindacato eritreo. Durante la formazione, i beneficiari (tutti appartenenti a unità di base di NCEW) riceveranno un kit di DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) di settore, che verranno utilizzati per i futuri corsi che organizzeranno nelle rispettive unità di base e nelle nuove in corso di costituzione. Una prima parte di DPI è stata consegnata a NCEW durante la missione.

Rapporto intermedio – Progetto Miglioramento della sicurezza alimentare e dell’accesso al mercato del lavoro in Eritrea – AID 012848/01/0

Nexus ER — Wed, 30 Jul 2025 07:19:33 +0000

Rapporto intermedio

Avviato il 1° dicembre 2024 e finanziato dall’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo – sede di Addis Abeba, il progetto “Miglioramento della sicurezza alimentare e dell’accesso al mercato del lavoro in Eritrea” AID 012848/01/0 continua nella realizzazione delle attività previste, in collaborazione con il partner locale NCEW e in ATS con Progetto Sud ETS e ISCOS.
L’iniziativa mira a rafforzare la sicurezza alimentare e a creare opportunità di impiego per i gruppi più vulnerabili, con un’attenzione particolare a donne, giovani e persone con disabilità.

Un focus sulle attività realizzate
Negli ultimi mesi le attività hanno registrato avanzamenti, con il lancio e la prosecuzione di diverse iniziative chiave.

Formazione per donne e giovani nei settori dell’agricoltura e dell’allevamento

Sono stati avviati 2 corsi di formazione in Agricoltura nelle aree di Habero e Asmat (Regione dell’Anseba). La parte teorica ha avuto una durata di 6 giorni e i principali argomenti trattati sono stati la vegetazione, il trattamento del suolo e la gestione delle acque. La parte pratica verrà realizzata tra agosto e settembre. L’attività coinvolge un totale di 30 donne disoccupate provenienti da piccoli villaggi rurali ed è stata pensata per dare loro la possibilità di apprendere un lavoro e di avere una fonte di reddito per raggiungere l’autonomia economica.

Sono stati avviati 2 corsi di formazione in Allevamento a Elabered (Regione dell’Anseba) e Afabet (Regione del Mar Rosso Settentrionale), raggiungendo 25 beneficiari. In questo caso, oltre a 20 donne, sono stati inclusi 5 giovani uomini. Anche per questi corsi, la parte teorica ha avuto una durata di 6 giorni e si è focalizzata su tre tipi di animali: ovini/caprini, polli e api. I principali argomenti trattati sono stati: riproduzione di ovini/caprini, alimentazione e vaccini; gestione del pollame, igiene e preparazione degli alimenti; apicultura ed estrazione del miele. La parte pratica avrà luogo nei mesi di agosto e settembre.

Campagna di sensibilizzazione e advocacy
Una campagna di informazione e sensibilizzazione a livello nazionale è stata lanciata su varie tematiche, culminando con la Giornata Internazionale dei lavoratori e delle lavoratrici (1° maggio). La campagna di advocacy ha raggiunto 10.548 persone attraverso la distribuzione di 5.000 copie della rivista di NCEW “Voice of Workers” e l’organizzazione di tavole rotonde su salute e sicurezza sul lavoro e seminari sul lavoro dignitoso. Gli eventi hanno visto la partecipazione di 5.548 lavoratori in diverse città (Asmara, Massawa, Ghindae, Assab, Mendefera, Keren e Tokombia), e sono stati supportati da materiali di visibilità e copertura mediatica.

Corsi di formazione per persone con disabilità
Sono stati pianificati e programmati 4 corsi di formazione in Informatica, Turismo e Ospitalità, e Cucina Tradizionale e Moderna, coinvolgendo un totale di 80 beneficiari con disabilità. I corsi in Informatica sono stati avviati a giugno a Keren e Massawa, mentre gli altri due inizieranno a settembre ad Asmara e a Keren. I beneficiari selezionati comprendono persone attualmente disoccupate con diverse disabilità. Il corso di Cucina vedrà la partecipazione di 20 persone sorde e prevederà un interprete di lingua dei segni.

Formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro
Durante il mese di luglio è stato organizzato un incontro dello staff di progetto a Roma al fine di pianificare la formazione in salute e sicurezza sul lavoro prevista per ottobre e che sarà organizzata da esperti della CGIL e della UIL. Circa 40 rappresentanti delle unità di base/aziendali di NCEW saranno coinvolti nella formazione. Al termine verranno consegnati DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) e kit di primo soccorso per poter permettere loro di replicare la formazione in altre unità di base di tutto il Paese.

Risultati preliminari e punti di forza del progetto
Il progetto pone una forte enfasi sull’uguaglianza di genere e sull’inclusione sociale. La maggior parte dei beneficiari dei corsi di formazione in Agricoltura e Allevamento sono donne provenienti da piccoli villaggi rurali. I moduli formativi mirano a fornire le competenze necessarie per una produzione sostenibile e la generazione di reddito. I programmi di formazione in Informatica, Turismo e ospitalità e Cucina sono pensati per essere inclusivi, accogliendo persone con disabilità, e mirano ad ottenere il riconoscimento dal Ministero dell’Educazione. Il progetto ha anche un focus specifico sulla salute e sicurezza sul lavoro attraverso una vasta campagna di sensibilizzazione a livello nazionale e corsi di formazione specifici, durante i quali verranno distribuiti anche i DPI pertinenti.
Pur essendo ancora presto per quantificare pienamente tutti i risultati raggiunti, il progetto sta già dimostrando un coinvolgimento dei beneficiari grazie anche alla collaborazione con gli stakeholder sia a livello nazionale che locale, elementi essenziali per la continuità operativa e la sostenibilità futura dell’iniziativa.

Missione in Eritrea: dialogo sociale, formazione professionale e sostegno al lavoro

Nexus ER — Wed, 26 Mar 2025 07:54:41 +0000

L’Eritrea affronta sfide complesse legate alla sicurezza alimentare e all’accesso al lavoro dignitoso. Nonostante una crescita economica del 2,6% annuo, il paese continua a dipendere da un’agricoltura di sussistenza con infrastrutture limitate, un forte impatto dei cambiamenti climatici, una sostanziale mancanza di risorse e di formazione tecnica specializzata e di settore.
Per rispondere a queste criticità, il progetto “Miglioramento della sicurezza alimentare e dell’accesso al mercato del lavoro in Eritrea AID 12848/01/0”, finanziato dall’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo (AICS), mira a rafforzare le competenze di giovani agricoltori e donne, in situazioni di insicurezza alimentare, migliorando la produttività delle loro attività produttive e creando nuove opportunità di lavoro. Realizzato da Nexus ER in partenariato con ISCOS e Progetto Sud e National Confederation of Eritrean Workers (NCEW), il progetto si sviluppa attraverso attività di formazione tecnica di settore, distribuzione di inputs produttivi e sensibilizzazione su temi legati alla sicurezza sul lavoro e all’inclusione sociale. Per approfondimenti sul progetto: LINK

La missione ad Asmara: dialogo istituzionale e formazione

Una prima fase cruciale di questo percorso è stata la missione condotta a febbraio 2025 ad Asmara, da due rappresentanti di Nexus ER e due esperti (veterinario e agronomo).
La missione è stata realizzata per raggiungere tre obiettivi fondamentali:

consolidare il dialogo con le istituzioni locali per garantire che le attività siano in linea con le priorità nazionali di settore;
fornire aggiornamenti tecnici a esperti/tecnici locali nei settori dell’agricoltura e della veterinaria;
definire il dettaglio e le tempistiche delle prossime fasi del progetto.

Durante la missione, il gruppo ha incontrato i rappresentanti di NCEW, il partner locale, e alcuni interlocutori istituzionali, tra cui il Governatore della Regione Anseba, e il Responsabile delle politiche agricole. Durante l’incontro è stato ulteriormente sottolineato l’importanza della formazione professionale e di settore per il settore agricolo e l’allevamento e confermato l’allineamento del progetto con le strategie del Ministero dell’Agricoltura.

Formazione per agronomi e veterinari: un percorso condiviso

Un elemento chiave della missione è stata la formazione tecnica di esperti locali, finalizzata all’aggiornamento delle competenze nel settore agricolo e zootecnico. I partecipanti, selezionati dal Ministero dell’Agricoltura e da NCEW, hanno partecipato attivamente all’approfondimento delle tematiche trattate sin dalla plenaria realizzata prima dell’inizio dei rispettivi corsi, durante la quale è stato possibile approfondire bisogni, problematiche e criticità del contesto produttivo di settore.

L’approccio partecipativo alla formazione ha garantito che le conoscenze trasmesse fossero strettamente legate alle realtà locali e immediatamente applicabili dai tecnici durante il lavoro di campo e di affiancamento a giovani e donne occupate in agricoltura e allevamento.

Agricoltura: aggiornamento tecnico per i professionisti del settore

L’agronomo Niccolò Renzi ha formato 13 tecnici/esperti agronomi (11 uomini e 2 donne), provenienti da più regioni dell’Eritrea, in maggior parte dalla regione Anseba.

La formazione si è focalizzata su tematiche fondamentali per la gestione sostenibile delle aziende agricole:

water harvesting e gestione delle acque aziendali, per affrontare la scarsità idrica e migliorare l’efficienza irrigua;
fabbisogno irriguo delle colture e pratiche per ottimizzare l’uso delle risorse idriche disponibili (gestione idroponica, irrigazione a goccia, ecc);
fertilità del suolo e strategie per la gestione della sostanza organica;
incremento della complessità ecologica aziendale, con l’introduzione di pratiche agroecologiche per la biodiversità;
fitopatologie e strategie di controllo e gestione di malattie e parassiti, biopesticidi e coltivazione protettiva

Zootecnia e veterinaria: salute animale e gestione degli allevamenti

Parallelamente, il veterinario Giuseppe Puglisi ha formato 17 tecnici veterinari (14 uomini e 3 donne), provenienti da diverse regioni (Maekel, Debub, Northern and Southern Red Sea e in maggior parte dalla regione Anseba). La formazione ha affrontato aspetti fondamentali per il miglioramento delle pratiche zootecniche e veterinarie, quali:

gestione razionale del pascolo, per ottimizzare l’uso delle risorse naturali e prevenire il degrado del territorio e favorire il benessere animale;
aspetti sanitari e manageriali della conduzione degli allevamenti, con particolare attenzione ai piccoli ruminanti;
piano di vaccinazione per ovini, caprini e bovini, per ridurre l’incidenza di malattie e migliorare la produttività;
tecniche di allevamento familiare, per supportare le famiglie che dipendono dalla pastorizia;
produzione e caratteristiche del miele, con approfondimenti sull’allevamento anche delle api regine e sulle principali patologie.

Entrambe le formazioni (di carattere prettamente teorico) sono state svolte tramite la proiezione di diapositive, foto e filmati e discussioni di gruppo.

Al termine dei corsi sono stati distribuiti questionari (anonimi) di gradimento ed è stata organizzata una plenaria finale durante la quale è stato possibile avere un ritorno sul corso realizzato e suggerimenti e spunti per i corsi futuri da organizzare. Tante sono state le idee emerse e le richieste di approfondimento di tematiche specifiche legate all’agricoltura (produzione biologica e meccanismi ecologici di contrasto ai pesticidi, produzione e coltivazione di spezie, piante medicinali e frutta, progettazione e bisogni dell’irrigazione a goccia e gestione idroponica, controllo e gestione delle malattie e dei parassiti e biopesticidi) e all’allevamento (apicoltura, allevamento di bovini da latte, diagnostica del latte e igiene, cura e piano vaccinale per polli).

I partecipanti hanno riconosciuto l’utilità e l’efficacia dei corsi. I feedback ricevuti sia tramite i questionari che durante la plenaria finale hanno evidenziato la necessità di considerare alcuni aspetti, per le edizioni future, che potrebbero migliorare l’apprendimento delle materie trattate.

I suggerimenti di maggiore rilievo sono stati:

aumentare la durata complessiva del corso per permettere di approfondire maggiormente gli argomenti trattati;
utilizzare più video dimostrativi e programmare visite sul campo mirate;
organizzare moduli dedicati, attraverso i quali analizzare i problemi di una singola coltura e valutarne le rispettive soluzioni;

Prossimi passi: formazione sul campo e distribuzione di input produttivi

Nei prossimi mesi, parte dei tecnici formati durante la missione trasferiranno le loro conoscenze a giovani agricoltori e donne che vorranno dedicarsi all’allevamento e saranno distribuiti input produttivi e animali, con l’obiettivo di migliorare la sicurezza alimentare e le opportunità economiche delle comunità rurali.

Sicurezza alimentare e migliore opportunità economiche ed occupazionali che cercheremo di favorire anche grazie anche alla collaborazione con il partner locale, gli stakeholder e i beneficiari, come ha ben descritto un/una partecipante ai corsi “See you at the top with an ensured food security!!”

Brochure Progetto Miglioramento della sicurezza alimentare e dell’accesso al mercato del lavoro in Eritrea – AID 012848/01/0

Nexus ER — Mon, 16 Dec 2024 08:55:43 +0000

Progetto Miglioramento della sicurezza alimentare e dell’accesso al mercato del lavoro in Eritrea – AID 012848/01/0

Nonostante la crescita del PIL degli ultimi anni, l’Eritrea rimane uno dei paesimeno sviluppati al mondo, con alti tassi di povertà. Il contesto è caratterizzato da una situazione politica e socio-economicaprecaria, influenzato anche dal lungo conflitto con la vicina Etiopia, che per anniha immobilizzato il paese.I settori dell’agricoltura e dell’allevamento sono prevalentemente di sussistenza,dotati di infrastrutture, attrezzature e tecnologie obsolete che limitano la resaproduttiva, condizionata anche da stagionalità e calamità naturali. La maggiorparte dei lavoratori impiegati sono informali. La creazione di posti di lavoro, dignitosi e sicuri, rientra tra le priorità dellacooperazione internazionale e, nell’ambito di questo progetto, costituisceanche uno strumento di tutela e integrazione di gruppi vulnerabili come donne, giovani e persone vulnerabili e/o con disabilità.